岗位职责：1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成部门下达的销售任务。2、根据需要拜访医务人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额。3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。4、 制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；5、对医疗机构进行业务开发与销售；扩大所辖区域内的销售网络，熟悉市场特点，与客户建立长期稳定的合作关系，积极完成销售指标。7、及时拜访客户，收集市场信息、反馈意见，发现并解决问题。8、及时了解所负责区域内客户的变动情况、跟进客户的进货情况。9、在公司政策和程序指引下传达医学信息，熟练掌握每一产品的产品知识及宣传资料的应用、掌握。10、对目标科室专家主任、重点目标医生、大处方医生、重点医院的药剂科主任、采购和库管进行定期的拜访和客情维护工作。任职要求：1、医药类、营销学、市场营销等相关专业。有无经验都可，公司提供免费带薪培训。2、头脑灵活、责任心强、协作性好、服务意识好，有创新精神、形象好气质佳、精力充沛。3、思路敏捷、悟性高、反应快、表达协调能力强、能经常出差、个人管理能力、勤奋好学、能吃苦耐劳。4、优秀医药类应届毕业生亦可。薪资福利体系：1、基本工资+提成+社保+生日福利+季度奖励，节假福利+不定期工会福利；3、季度培训（公司会定组织内部和聘用外部的优秀培训师来培训，提升公司员工能力，促进员工的发展和职业规划）；4、旅游活动（季度评选评优，优秀者可以国内旅游3天左右，公司全额报销）；5、不定期岗位知识培训，公司内部岗位调动、定期竞聘；晋升空间：公司的体制为每个员工提供：广阔的发展平台和公平、公正的职位晋升空间：使每一位员工在工作中，不断学习、不断成长，从业务员最终晋升到公司管理层，晋升路线规划如下：晋升通道：业务员-销售主管-销售经理-销售总监。