医药代表(湖南省内)招聘 - 湖南民达医药有限责任公司
- 工作经验
- 不限
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 不限
- 薪资待遇
- 8001-10000
- 招聘人数
- 50人
- 发布时间
- 2018-04-12
- 工作地点
- 福利待遇
- 五险一金 绩效奖金 包吃 带薪年假 节日福利
岗位职责:1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成部门下达的销售任务。2、根据需要拜访医务人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额。3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。4、 制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;5、对医疗机构进行业务开发与销售;扩大所辖区域内的销售网络,熟悉市场特点,与客户建立长期稳定的合作关系,积极完成销售指标。7、及时拜访客户,收集市场信息、反馈意见,发现并解决问题。8、及时了解所负责区域内客户的变动情况、跟进客户的进货情况。9、在公司政策和程序指引下传达医学信息,熟练掌握每一产品的产品知识及宣传资料的应用、掌握。10、对目标科室专家主任、重点目标医生、大处方医生、重点医院的药剂科主任、采购和库管进行定期的拜访和客情维护工作。任职要求:1、医药类、营销学、市场营销等相关专业。有无经验都可,公司提供免费带薪培训。2、头脑灵活、责任心强、协作性好、服务意识好,有创新精神、形象好气质佳、精力充沛。3、思路敏捷、悟性高、反应快、表达协调能力强、能经常出差、个人管理能力、勤奋好学、能吃苦耐劳。4、优秀医药类应届毕业生亦可。薪资福利体系:1、基本工资+提成+社保+生日福利+季度奖励,节假福利+不定期工会福利;3、季度培训(公司会定组织内部和聘用外部的优秀培训师来培训,提升公司员工能力,促进员工的发展和职业规划);4、旅游活动(季度评选评优,优秀者可以国内旅游3天左右,公司全额报销);5、不定期岗位知识培训,公司内部岗位调动、定期竞聘;晋升空间:公司的体制为每个员工提供:广阔的发展平台和公平、公正的职位晋升空间:使每一位员工在工作中,不断学习、不断成长,从业务员最终晋升到公司管理层,晋升路线规划如下:晋升通道:业务员-销售主管-销售经理-销售总监。
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